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2021-01-01から1年間の記事一覧

263号【アメリカ人事】Happy New Year!! 2021年に最も御覧いただいたニュースは?

263号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 Happy New Year!! 2021年も大変御世話になりまして誠にありがとうございました。 ▼2021年に最も御覧いただいた動画は下記の動画でした。 https://youtu.be/dUOsDqf_MuA 昨年に引き…

【自己隔離】CDCが自己隔離の新しいガイダンスを公開

【自己隔離】CDCが自己隔離の新しいガイダンスを公開 2021年12月27日、CDCが新しいガイドラインを発表しました。新しいOSHA ETSでは Return to workはCDPHのガイドラインに従う とだけ記載してあり、CDPHはCDCのガイドラインに従うようです。 1.COVID-19テ…

【マイレージ】2022年のマイレージレートは58.5セント

【マイレージ】2022年のマイレージレートは58.5セント 2022年のマイレージレートがIRSより発表されています。 1マイルあたりの精算額は58.5セントです。 従業員が自分の自動車を使って仕事に利用した際に精算する場合に利用できます。 この額は非課税の上限…

【昇給】2022年の昇給は4%のラインか?物価上昇率6.8%(11月)を受けて。

【昇給】2022年の昇給は4%のラインか?物価上昇率6.8%(11月)を受けて。 ▼SHRMの記事でも来年の昇給4%を回答する企業が増えてきているようです。人手不足、大辞職時代、来年の昇給はさらに拡大する可能性もあります。 https://www.shrm.org/ResourcesAndTo…

【医療保険】企業向けの医療保険は、1月から在宅COVID-19検査費用を負担

【医療保険】企業向けの医療保険は、1月から在宅COVID-19検査費用を負担 ▼これは100名以上の企業へのバイデン大統領のワクチン義務化 あるいは週1のCOVID-19テスト義務化に対応せよ、ということでしょうか。 ホワイトハウスは、1月15日までに連邦政府機関に…

【問い】ネットがトップ企業の顔ぶれを変えたのは 本当か?

【問い】ネットがトップ企業の顔ぶれを変えたのは 本当か? 多くの人が技術的破壊が何十年にもわたって蔓延し ていると信じていますが、インターネットが 引き起こした創造的破壊は思ったよりも小さかった のです。 他に何が誤解されていますか? デジタル破…

【訴訟】イタリアンレストラン69万ドル(約7800万円)支払い セクシャルハラスメント EEOC

【訴訟】イタリアンレストラン69万ドル(約7800万円)支払い セクシャルハラスメント EEOC ▼このレストランはセクシャルハラスメント防止のためのポリシーや調査手順を改めて設計、実施することになります。 イタリアンレストランチェーンCarrabba's Italian …

【賃金未払い】カリフォルニア州Torranceのゼネコンに2.6Millionの未払い賃金支払命令

【賃金未払い】カリフォルニア州Torranceのゼネコンに2.6Millionの未払い賃金支払命令 カリフォルニア州の労働委員会はTorranceのゼネコンに約2.6Millionの未払い賃金、残業代の支払い。 2018年に支払命令が出ていたところ2020年にゼネコンは破産。この金額…

【号外】カリフォルニア州室内のマスク着用義務化(12/15/21-1/15/22)

【号外】カリフォルニア州室内のマスク着用義務化(12/15/21-1/15/22) 新たなオミクロンの亜種と予想される冬のCOVID-19の急増に対応して、カリフォルニア州公衆衛生局(CDPH)は、ワクチン接種の状況に関係なく、すべての人に屋内マス着用を再開する「フェイ…

【問い】このガーナの起業家は太陽光発電事業で何を成し遂げたいと思っているか?

【問い】このガーナの起業家は太陽光発電事業で何を成し遂げたいと思っているか? 出身地のガーナに石油・ガス配給会社UBI Group を設立し、その過半数の株式を国際投資家に売却した後、 Salma Okonkwoは太陽光発電に目を 向けました。 アフリカの工業化のペ…

【セクハラ】Topgolfの従業員54%がセクハラを受けていると回答

【セクハラ】Topgolfの従業員54%がセクハラを受けていると回答 ▼全従業員の54%がセクハラを経験しているという回答は衝撃的だ。今回の記事です。 Restaurant Diveに送信された電子メールによると、One FairWageとSurvivorsKnowは、ダラスを拠点とする飲食店…

【問い】Netflixではスキルがニーズに合わなくなった従業員はどうすべきなのか?

【問い】Netflixではスキルがニーズに合わなくなった従業員はどうすべきなのか? Netflixの幹部が組織のタレントマネジメン ト戦略についてPowerPointデッキを作成したとき、 そのドキュメントはバズって、ウェブ上で500万回 以上閲覧されました。 現在、幹…

【レストランのチップ】レストランのチップ20%以上が当たり前?

【レストランのチップ】レストランのチップ20%以上が当たり前? なぜ【アメリカ人事】でレストランのチップを取り上げるのか? それはチップと最低賃金をコンビネーションで決定している州もあれば、カリフォルニア州のようにチップと最低賃金のコンビネー…

★ニュースレター★262号 2022年全米各州の最低賃金とExemptの最低サラリーについて

262号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 毎々お世話になりましてありがとうございます。お元気でお過ごしでしょうか? さて、バイデン大統領のワクチン義務化(OSHA ETS)は一時停止となったまま 動きはなく、一方でオミク…

【訴訟】DoorDash従業員誤分類で5.3Million(約6億円)の支払で示談

【訴訟】DoorDash従業員誤分類で5.3Million(約6億円)の支払で示談 DoorDashは、2016年から2020年の間に配達を行った宅配便業者の分類に関する訴訟を解決するために530万ドルを支払い、2019年にサンフランシスコ労働基準施行局が開始した調査を終了します。…

【ワクチン証明】28%はワクチン接種したと嘘をつくと回答

【ワクチン証明】28%はワクチン接種したと嘘をつくと回答 テクノロジープラットフォームQualtricsの新しい調査によると、59%の顧客は、従業員と顧客にワクチン接種を要求するビジネスを支持していますが、21%は支持していません。 顧客の49%は、すべての…

【動画】コンサルタントという仕事はあなたに合ってますか?+【問い】温室効果ガスの測定

【動画】コンサルタントという仕事はあなたに合ってますか?+【問い】温室効果ガスの測定 【問い】企業の温室効果ガス排出量削減を測定するにはどうしたらよいのか? 企業は、投資家、擁護団体、政治家、 さらにはビジネスリーダー自身から、 事業やサプラ…

【動画】昇給交渉の方法+【問い】イノベーターが自分の感情によって壊されないためにはどうしたらよいのか?

【問い】イノベーターが自分の感情によって壊されないためにはどうしたらよいのか? イノベーターは、自信や楽観主義など、 創造性に不可欠な性格の持ち主であることが 多い。しかし、この性格は極端な場合、 有毒にもなってしまう。 このような有毒にもなる…

【号外】2022年 Health FSA拠出上限額を$ 2,850に上昇

【号外】2022年 Health FSA拠出上限額を$ 2,850に上昇2021年11月10日 IRSはHealth FSAの年間拠出限度額を2,750ドルから2,850ドルに引き上げると発表しました。 しかし、多くの企業で2022年の福利厚生年度の登録が進行中であるため、一部の従業員には発表が遅…

【問い】カスタマーサービスを3つの次元に分けることで何に対処することができるようになるのか?

【問い】カスタマーサービスを3つの次元に分けることで何に対処することができるようになるのか? ほとんどの企業は卓越したカスタマーサービスを 目指していますが、最前線の従業員による微妙な 偏見に注意を払っている企業は ほとんどありません。 この記…

【401k】2022年401(k)の非課税上限は$20,500に

【401k】2022年401(k)の非課税上限は$20,500に Traditional 401(k)のプランに加入されている方は年間の非課税の上限が$20,500に上昇します。($1,000の上昇) 50歳以上はさらに$6,500が加算されて、$27,000が上限となります。 For 2022, 401(k) Contribution…

★号外★【アメリカ人事】バイデン大統領OSHA COVID-19 ETS公開

【アメリカ人事】バイデン大統領OSHA COVID-19 ETSが発表されました。ワクチン義務化ではないと説明していますが、毎週のテストを義務づけているので、実質義務化ではないでしょうか?期限は1/4/22です。 ●従業員100名以上が対象です。 ▼下記のWebinarを御覧…

【ニューヨーク州】1/1/2023よりPaid Family Leaveに兄弟姉妹のケアも追加

【ニューヨーク州】1/1/2023よりPaid Family Leaveに兄弟姉妹のケアも追加 ニューヨーク州のPaid Family Leaveが1/1/2023より兄弟姉妹も追加されます。 Paid Family Leaveは自分以外の家族のケアや育児のため無給休暇をとる従業員向けに収入保障をする保険で…

【問い】新しい仕事で活躍するための5つの方法とは?

【問い】新しい仕事で活躍するための5つの方法とは? 昇進、新しい組織への異動、既存の仕事での新たな 挑戦など、役割の移行は、キャリアを大きく後押し する可能性があります。 しかし、今日の非常に協調的でダイナミックな職場 では、最も資格のある勤勉…

【罰金】カリフォルニア州スーパーマーケットに1.1 Million以上の罰金 COVID-19Paid Sick Leave未提供あるいは遅れにより

【罰金】カリフォルニア州スーパーマーケットに1.1 Million以上の罰金 COVID-19Paid Sick Leave未提供あるいは遅れにより ▼出所 カリフォルニア州Labor Commissionerからのプレスリリース California Labor Commissioner Cites El Super Grocery Stores more…

【ワクチン義務化】約90%の企業が導入が難しいと回答

【ワクチン義務化】約90%の企業が導入が難しいと回答 SHRMの調査によると約90%の企業がバイデン大統領のワクチン接種義務化あるいは1週間に1回のCOVID-19テストという命令(従業員数100名以上が対象)は導入が難しいと回答しています。現在OSHAがワクチン…

【速報】Cal/OSHAがCOVID-19 ETSの修正案を公開

【速報】Cal/OSHAがCOVID-19 ETSの修正案を公開 2021年10月20日、カリフォルニア州の労働安全衛生部門(Cal / OSHA)は、COVID-19予防のための緊急一時基準(ETS)の2回目の修正について提案された文言を公開。 再修正案は、2022年1月14日から2022年4月14日…

【アメリカ人事】2022年昇給率3.8%に医療保険ベネフィットで対抗可能か?

【アメリカ人事】2022年昇給率3.8%に医療保険ベネフィットで対抗可能か? MUFG BizBuddy会員限定のコンテンツです。 ▼ https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/2110/entry99833.html?refid=m01 ▼もし あなたが アメリカで部下の管理に悩んでいる…

【Exempt最低サラリー】$104,149.81 カリフォルニア州コンピュータソフト職

ご存知のようにカリフォルニア州ではExempt(残業代の出ないポジション)の最低サラリーが決まっています。特にコンピュータソフトウェアのポジション(プログラマー等)では別途最低サラリーが決められています。 2022年はコンピュータソフトウェアポジショ…

【問い】Chipotle(メキシカンファストフード)の2020年のオンライン売上は全体の何パーセントか?

【問い】Chipotle(メキシカンファストフード)の2020年のオンライン売上は全体の何パーセントか? ニコルは、2018年にChipotleの最高経営責任者になる前はタコベルのCEOでした。彼は、Chipotleの立ち上げと上昇に魅了され、ブリトーとボウルを楽しんでいま…