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2023-01-01から1ヶ月間の記事一覧

【質問です】 創造性の4つのタイプで企業は何ができるだろうか?

【質問です】 創造性の4つのタイプで企業は何ができるだろうか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで…

【人事戦略】01/16/2023 (MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュース

【人事戦略】01/16/2023 (MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュース 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスシルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。 【シルバー&ゴールド】 このブログでは目次のみ掲載しております。各…

【人事戦略】01/23/2023(月)この1週間全米・各州のHR関連ニュース

【人事戦略】01/23/2023(月)この1週間全米・各州のHR関連ニュース 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスシルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。 このブログでは目次のみ掲載しております。コンテンツは【アメリカ人事】…

【アメリカ人事】80%が給与レンジ非公開の企業には応募しないと回答

【アメリカ人事】80%が給与レンジ非公開の企業には応募しないと回答 ▼例えば、カリフォルニア州で従業員15名以上の企業に求人広告時のサラリーレンジ公開を義務づけているが、従業員15名未満の企業であっても求人にサラリーレンジを公開しなければ著しく求…

【第275回アメリカ人事】アメリカで日本企業はどのように見られているのか?TOYOTA編

【第275回アメリカ人事】アメリカで日本企業はどのように見られているのか?TOYOTA編 https://youtu.be/UXisz9bAGwU #アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #TOYOTA #glassdoor youtu.be

【アメリカ人事】セクハラ訴訟で2Millionの支払。マクドナルドのFCオーナー会社

【アメリカ人事】セクハラ訴訟で2Millionの支払。マクドナルドのFCオーナー会社 アリゾナ州、カリフォルニア州、ネバダ州にあるマクドナルド レストランのフランチャイズ オーナー兼運営会社である AMTCR, Inc. は、米国雇用機会均等委員会(EEOC)による、1…

【人事戦術】01/24/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集

【人事戦術】01/24/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集 ▼顧問契約のメンバーの皆様は同様の御質問等ございましたらどうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。よろしくお願い申し上げます。山口憲和 yamaguchi@yourphilosophy.net Date Category…

【質問です】一部の従業員だけリモートでの作業を許可しますか?

【質問です】一部の従業員だけリモートでの作業を許可しますか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで…

【アメリカ人事】2023年HR(Human Resources)は時代遅れ?〜”リソース”と呼ばずにあなたらなら何と呼ぶか?〜

【アメリカ人事】2023年HR(Human Resources)は時代遅れ?〜”リソース”と呼ばずにあなたらなら何と呼ぶか?〜 https://www.bizbuddy.mufg.jp/.../2301/entry104725.html (MUFG Bizbuddy会員限定) 最近立て続けに「HRは時代遅れの呼び名だ」と調査結果の記事…

【アメリカ人事】HRからRR(ロボットリソース)へ レストラン時給23ドルを実現する仕組み

【アメリカ人事】HRからRR(ロボットリソース)へ レストラン時給23ドルを実現する仕組み ▼Job Descriptionを作成するのは、人間を配置するためだけでなく、どこまでデジタルに任せるか?どこまでロボットに任せるか?を決定するためにJobを定義する必要が出…

【アメリカ人事】マイクロソフト 無制限の有給休暇導入

マイクロソフトは月曜、米国のExempt向けに無期限の有給休暇の導入を開始した、と同社の広報担当者は HR Dive への電子メールで確認した。 The Verge が入手した内部メモによると、Microsoft は引き続き、無制限の 有給休暇=PTO (「自由裁量休暇」または DT…

【人事戦術】01/17/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集

【人事戦術】01/17/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集 ▼顧問契約の会員の皆様は同様の質問がございましたら、お返事致しますので、お気軽にemailにてお知らせいただけると幸甚です。 yamaguchi@yourphilosophy.net Date Category State Topic 会員…

【アメリカ人事】「リターンシッププログラム」介護・育児から職場に戻ることを推進

【アメリカ人事】「リターンシッププログラム」介護・育児から職場に戻ることを推進 近年、介護者、特に子供の世話をするために休暇を取る女性を労働力に戻す1つの方法として、「リターンシップ」が登場しています。 ペプシコのプログラムは、介護のために少…

HR Weekly News【人事戦略】01/16/23(MON) 今週1週間、全米・各州のHR関連ニュース

HR Weekly News【人事戦略】01/16/23(MON) 今週1週間、全米・各州のHR関連ニュース ▼【アメリカ人事】シルバー&ゴールド会員向けニュースレターです。こちらには目次のみ掲載しておりますので、別途送付した会員向けリンクをご覧下さい。 Table of Contents…

【質問です】4つのリーダーシップスタンス。積極、分析、協力、最後の一つは?

【質問です】4つのリーダーシップスタンス。積極、分析、協力、最後の一つは? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み…

【アメリカ人事】サラリーレンジ情報サイト Netflix 90K-900K

【アメリカ人事】サラリーレンジ情報サイト Netflix 90K-900K サラリーレンジ情報の統合サイトが登場。 https://www.comprehensive.io/ きちんとサラリーレンジを公開している割合いは下記の通りとのこと(1/12/23現在) CA COMPLIANCE50.2% NYC COMPLIANCE6…

【アメリカ人事】給与計算の正確性は80%

【アメリカ人事】給与計算の正確性は80% 平均的な企業の給与計算の正確性は 80% で、給与期間ごとに 15 回の修正を行っていることが EY の 12 月の分析で明らかになりました。 1 件あたりの企業の平均コストは、直接費で 281 ドル、間接費で 10 ドルであり、…

【人事戦術】01/10/23 (TUE) 今週1週間、皆様からいただいた質問は?

【人事戦術】01/10/23 (TUE) 今週1週間、皆様からいただいた質問は? 顧問契約サービスの会員のお客様には同様の質問がございましたらお返事いたしますので、お気軽にお知らせいただけると幸甚です。 ▼email yamaguchi@yourphilosophy.net Date Category Sta…

【アメリカ人事】65才になる従業員、メディケアはどうすべきか?(その2)

【アメリカ人事】65才になる従業員、メディケアはどうすべきか?(その2) 【アメリカ人事】第271回 従業員が65才 メディケアはどうすべきか?その2 - YouTube youtu.be #アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #メディケア #Medicare

【アメリカ人事】米国のコロナウィルスの28%は"Kraken"に

【アメリカ人事】米国のコロナウィルスの28%は"Kraken"に 米国疾病管理予防センター (CDC) によると、XBB.1.5 オミクロンの亜種、または Kraken は急速に広まっています。 2022 年 12 月 31 日までの週のクラーケンによる症例数の修正予測は、米国のコロナウ…

【人事戦略】01/09/23(月)この1週間、全米、各州のHR関連ニュース

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス シルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。 【人事戦略】01/09/23(月)この1週間、全米、各州のHR関連ニュース Table of Contents目次 ▼目次は下記のリンクから。 https://tinyurl.com…

【質問です】価格設定コンサルタントのMohammedは「価格を調整するのではなく、どんなことをしたらよい」と言っているだろうか?

【質問です】価格設定コンサルタントのMohammedは「価格を調整するのではなく、どんなことをしたらよい」と言っているだろうか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一…

【アメリカ人事】第270回 従業員が65才 メディケアはどうしたらよいか?

youtu.be 【アメリカ人事】第270回 従業員が65才 メディケアはどうしたらよいか? ▼【アメリカ人事】なぜ従業員は会社を訴えるのか?その理由トップ10 https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle ▼LINE公式はこちらから https://line.me/R/ti/p…

【アメリカ人事】Amazon 18,000名をレイオフ

【アメリカ人事】Amazon 18,000名をレイオフ 業務の見直しに続いて、Amazon は小売事業でさらに多くの従業員を解雇していると、CEO の Andy Jassy は水曜日に従業員に語った。 ジャシーは、ニュースがリークされた後、そのニュースを公に投稿したと述べた。 …

【アメリカ人事】90店舗を経営するバーガーキングのフランチャイジーが破産

【アメリカ人事】90店舗を経営するバーガーキングのフランチャイジーが破産 オハイオ州、ペンシルバニア州、バージニア州、イリノイ州で 90 店舗を運営するバーガー キングのフランチャイズ店であるトムズ キングは、今週、連邦破産法第 11 条を申請しました…

【アメリカ人事】ロサンゼルスのタイ料理レストラン 賃金・残業代未払いで$1.65Millionの支払

米国労働省は最近、タイ レストラン チェーン Ocha Classic (6 か所) と Panorama City のタイ中華レストラン Vim のオーナーである Prapai Boonyindee から 165 万ドルの未払い賃金を回収し、損害賠償を清算しました。 Boonyindee は 83 人の労働者の時間外…

【アメリカ人事】パフォーマンス管理と成果報酬の仕組みが成功している企業は何パーセントか?

【アメリカ人事】パフォーマンス管理と成果報酬の仕組みが成功している企業は何パーセントか? WTW の 2022 年パフォーマンス リセット調査によると、北米の雇用主は、パフォーマンス管理と成果報酬型プログラムに大幅な強化を必要としています。 9 月と 10 …

【質問です】スタッフが興味の湧かない仕事、あなたならどうする?

【質問です】スタッフが興味の湧かない仕事、あなたならどうする? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けること…

【第269回アメリカ人事】年収20万ドルのHR VP この会社は合計何名雇えるか?シミュレーション。

【第269回アメリカ人事】年収20万ドルのHR VP この会社は合計 何名雇えるか?シミュレーション。 youtu.be

【第268回アメリカ人事】HR VP 20万ドル 本当の相場はいくらなのか?

【第268回アメリカ人事】HR VP 20万ドル 本当の相場はいくらな のか? youtu.be