2025-01-01から1年間の記事一覧
アメリカ人事｜アメリカ企業はアフリカの成長機会にどう向き合うべきか ― ビジネス戦略とHRに求められる役割 ― アフリカは今、「将来有望な新興市場」から「グローバル成長の中核」へと移行しつつあります。 2050年には世界人口の4分の1、企業・消費者支出…
アメリカ人事 | 【お困りごと】従業員同士のちょっとした行動に感謝を伝える方法はありませんか？ クライアントからのお困りごと アメリカの現地法人や支社でマネジメントをしていますが、日本との文化の違い、特に「従業員のモチベーション管理」に悩んでい…
アメリカ人事 |メーシーズ感謝祭パレードは黒字なのか？ ──20年間の「収益化の進化」を徹底解説 アメリカの感謝祭（Thanksgiving）といえば、ニューヨークで開催される Macy’s Thanksgiving Day Parade（メーシーズ感謝祭パレード）。巨大なバルーンと華やか…
アメリカ人事 | 第309号| 2026年カリフォルニア州のEmployee Handbookはどこを改訂すべきか？ 第309号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 ※このニュースレターは送信専用です。お返事は下記メールアドレスまでお願い申し上…
♂️ アメリカ人事｜マクドナルドの最新戦略から見える、日系レストランのヒント 〜米国での外食ビジネスを成功させるために考えたい3つの視点〜 最近、アメリカでは外食が高くなり、節約志向が強まっています。そんな中、マクドナルドが「Extra Value Meals…
アメリカ人事 |Amazonの発表から考える：自社でできる“未来への投資”とは？ Amazonが10月23日に発表した「Future Ready 2030」―25億ドルを投じる大規模なアップスキリング（技能向上）投資が話題になっています。 https://www.hrdive.com/news/amazon-announ…
アメリカ人事 | 最低サラリー年収$122,573.13以上に カリフォルニア州 Computer Exempt ▼出所 https://www.dir.ca.gov/oprl/ComputerSoftware.htm カリフォルニア州「コンピューター・ソフトウェア従事者」残業代適用除外ガイド （California Labor Code Sec…
アメリカ人事 | 採用面接で、「現在の給与はいくらですか？」と質問してはいけないのはなぜですか？ 過去の給与履歴を質問してはいけない州が増えています。 ▼下記の情報では現在22州で過去の給与履歴を質問することが禁止されています。 https://www.hrdive…
アメリカ人事 | 10/31/2025〆切り【LA郡の補助金情報】移民取締りの影響を受けた事業者に最大5,000ドルの支援 概要 ロサンゼルス郡（LA County）の経済開発局（DEO）が実施する助成制度です。 Department of Economic Opportunity 移民関連の強制執行（連邦…
アメリカ人事 | 米国で報酬制度を設計するときの注意点――JOBベースを土台に、スキル差をどう織り込むか 日本では「スキル型報酬」への関心が高まっているが、米国で制度設計を行うときの土台は依然として職務（Job）に紐づくレンジである。もっとも、採用市…
アメリカ人事 | ゴールドカード・プログラムが寄付者のビザ申請を迅速化2025年9月24日 先週トランプ大統領が発表した新たな「ゴールドカード」プログラムにより、多額の手数料を支払うことができる従業員や企業は、「卓越した能力」（EB-1A）および「国家利…
アメリカ人事 | 「禁固刑」は避けたい。カリフォルニア州で従業員を雇用するなら必須！フルタイムもパートタイムも対象となる労災保険加入義務 カリフォルニア州では、従業員を1名でも雇用している事業主は、労災保険（Workers’ Compensation Insurance）に…
アメリカ人事 | カリフォルニア州Final Pay は銀行振込が可能か？ 結論 基本は退職日当日にチェックで渡すと覚えておくのがよいでしょう。 退職時のFinal Payを銀行口座の振込（ACH／ワイヤ）にする場合は「退職時の銀行口座振込についての再同意」と「支払…
アメリカ人事 | 第306号|1/1/2026 CA最低賃金 $16.90 (Exempt $70,304) 第306号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 ※このニュースレターは送信専用です。お返事は下記メールアドレスまでお願い申し上げます。山口憲和yamagu…
アメリカ人事 | 関税と利下げ観測で貴金属がじわ上げ——従業員のリタイアメントアカウント向け“いま押さえる基礎知識”だ（投資助言ではない） 米国で金地金などに新関税が導入され、金・銀・プラチナが小幅に上昇した週である。加えて、雇用指標の弱含みからF…
トランスジェンダー労働者の差別申立てを「取り合わない方針」が波紋 米国における雇用差別の監督官庁「EEOC（雇用機会均等委員会）」が、トランスジェンダー労働者の保護を拒否したとして提訴された。この問題は、米国における性の定義と雇用の公平性をめぐ…
アメリカ人事 | AI人事活用時に雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション AI人事活用時に雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション AIを活用した人事判断が急速に進む中、昇進、解雇、レイオフの判断にAIを使用する企業が増えている。Resume Builderの調査による…
アメリカ人事 | 第305号|今すぐとりかかる3つのアクション＋HRをキャリアにすると$161,608は本当か？ 第305号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 このニュースレターを音声対談で！約6分で全体をキャッチ！ https://drive.g…
アメリカ人事 | アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない ― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ― 近年、アジアを中心に「スキルベースの働き方への移行」が盛んに議論されている。特に、高齢化社会・人…
アメリカ人事 | 4社に1社が候補者の学歴要件を廃止？今すぐとるべき3つのアクションResume Templatesの最新レポートによると、4社に1社が2025年末までに学位要件を廃止する予定とのこと。 今すぐとるべき3つのアクションとは？ ✅ 1. 職務記述書の見直し – す…
アメリカ人事【アメリカ外食業界2025年Q1】勝者と敗者を分けたのは“価値”と“誠実さ” 2025年最初の四半期、アメリカのレストラン業界は冷え込みました——文字通り天候も、消費者の財布の紐も冷え込んだのです。高インフレ時代を経て、ついに「ファストフードで…
アメリカ人事|LAドジャース-クリス・テイラー解雇に見る米国流“人情”とは 2025年5月、ロサンゼルス・ドジャースがベテランのユーティリティプレーヤー、クリス・テイラーをリリースしたというニュースが流れた。ドジャースファンのみならず、MLBに関心のある…
アメリカ人事【在米日系企業向け】マッキンゼー調査に学ぶ、出社と柔軟な働き方の最適バランス ～RTO率安定後も問われる「働き方戦略」～ 2025年5月、マッキンゼー社は全米の労働者を対象とした「American Opportunity Survey」に基づく最新レポートを発表し…
アメリカ人事 | スターバックスのストライキに学ぶ――雇用主が今すぐ取るべき2つのアクション 2025年5月、スターバックスで発生したストライキは、たかが服装ルールが引き金だった。全米50店舗以上の労働者が職場を離れた原因は、新たに導入されたドレスコー…
アメリカ人事【2026年HSA上限発表】企業が今すぐ取り組むべき3つの戦略的アクション▼出所https://www.irs.gov/pub/irs-drop/rp-25-19.pdf 2025年5月、米国国税庁（IRS）は2026年の健康貯蓄口座（HSA）の非課税拠出限度額を発表した。この発表は、雇用主にと…
アメリカ人事 | 日系企業とるべき3つのアクションとは？Progressiveが2025年に12,000を採用へProgressive plans to hire 12,000 employees in 2025https://www.propertycasualty360.com/2025/04/29/progressive-plans-to-hire-12000-employees-in-2025/?kw=P…
アメリカ人事| Uberの自動車保険情勢を受け、ビジネスオーナーが取るべき対策 2025年４月２５日のニュースで、Uberが複数州で事業用自動車保険の規制改革を求める廣告キャンペーンを開始したことが伝えられた。 ▼Uber has its eye on commercial auto insura…
アメリカ人事｜なぜTESLAは儲かっていないのか？ 経営者の悩みの75％は「お金」と「人」の問題だと言われている。アメリカ人事では、ビジョンを達成するための人材戦略と、持続可能なキャッシュフローを両立させることが成功のカギである。 今回は、EV業界の…
アメリカ人事 | アメリカの日系企業に問われるDEIの再設計 ～インド企業の地に足の着いた改革に学ぶ～ アメリカにおけるDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）政策が政治的緊張を帯びる中、日系企業はこれまで以上に戦略的なスタンスを求めら…
アメリカ人事 | 関税不況時代にレイオフは処方箋か？~Saks Globalが約450名レイオフ~ ― Saks Globalの事例から考える、雇用を守る経営戦略 2025年4月、Saks Globalがテネシー州にある物流センターを閉鎖し、約450名をレイオフすると報じられた。このニュース…
