【訴訟】DoorDash従業員誤分類で5.3Million（約6億円）の支払で示談
DoorDashは、2016年から2020年の間に配達を行った宅配便業者の分類に関する訴訟を解決するために530万ドルを支払い、2019年にサンフランシスコ労働基準施行局が開始した調査を終了します。OLSEの費用と支援のために約187,000ドルが確保されます。 発表によると、執行を伴う。 ブルームバーグは、残りの510万ドルは4,500人の宅配便業者に直接支払われると報告しています。
調査は、配達会社が病気休暇を差し控えることができるように、配達ドライバーを独立した請負業者として意図的に誤って分類したという主張に従いました。 アグリゲーターはまた、ドライバーの基本給にドライバーのヒントを使用したとして非難されました。
DoorDashは不正行為を否定しますが、和解は「公正な妥協」を表すとLaw360に伝えました。 これは、25年前に作成されて以来サンフランシスコOLSEが到達した最大の集落です。
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