【問い】Chipotle（メキシカンファストフード）の2020年のオンライン売上は全体の何パーセントか？
ニコルは、2018年にChipotleの最高経営責任者になる前はタコベルのCEOでした。彼は、Chipotleの立ち上げと上昇に魅了され、ブリトーとボウルを楽しんでいました。しかし今、彼はビジネスを迅速に軌道に戻す必要があることに気づきました。顧客の動向の方がゆっくりと動いていたのです。
一部の労働者は適切に訓練されていないようでした。マーケティングは記憶に残るものではありませんでした。 Niccolと彼のチームは、会社の料理文化を強化し、デジタルの力を利用して、新しいモバイルアプリを強化することに重点を置きました。
彼らはレストランを再構成してオンライン注文は店でとらずに専門の注文アプリを整えました。
オンライン注文を準備するための2つ目の
「キッチン」を設置して、正規のスタッフが
直接オンラインの顧客に対応できるように
しました。
そして、彼らはマーケティング支出を、防御的で、
高価で、プロモーションに焦点を合わせたアプロー
チから、メッセージがはるかに共鳴するような
アプローチにシフトし、ソーシャルメディアや
テレビを活用するようにしました。
【問い】Chipotle（メキシカンファストフード）の2020年のオンライン売上は全体の何パーセントか？
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2003年の創刊以来、18年間 ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
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【問い】Chipotle（メキシカンファストフード）の2020年のオンライン売上は全体の何パーセントか？
▼答えは下記メルマガの注目フレーズにて。
https://www.mag2.com/m/P0001355
答えの前に今週の動画です。
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【動画1】ChipotleのCEO Brian Nicoleはどんな人か？
How Brian Niccol has Shaped Chipotle
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【動画2】大学卒業後最初の仕事で成功するコツ
How to Succeed in Your First Job Out of College
0:00 Introduction
0:10 Tori, Class of 2016, shares her post-grad experience
0:38 Set day-to-day and big-picture expectations with your boss
1:01 Get to know your coworkers
1:23 Bond and socialize with colleagues outside the office
1:40 Ask for feedback and act on it
2:17 Prioritize time for learning (upskilling, on-the-job training, educational content, informational interviews, etc.)
2:50 Ask your manager about the professional development budget (courses, webinars, conferences, etc.)
3:00 Your first job is an important opportunity to learn. Ask all the questions!
3:13 How to stand out among your coworkers, no matter your experience level
0:00はじめに
卒業後の経験を共有します
0:38上司との日々の全体像の期待を設定する
1:01同僚と知り合う
1:23オフィスの外の同僚と絆を深めて交流する
1:40フィードバックを求め、それに基づいて行動する
2:17学習時間の優先順位付け（スキルアップ、オンザジョブトレーニング、教育コンテンツ、情報面接など）
2:50専門能力開発の予算（コース、ウェビナー、会議など）について上司に尋ねます。
3:00あなたの最初の仕事は学ぶ重要な機会です。 すべての質問をしてください！
3:13経験レベルに関係なく、同僚の間で目立つ方法
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