【アメリカ人事】アメリカ進出のための保険と労務 人事管理

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【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた自分の役割を会社で演じていませんか?

【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた自分の役割を会社で演じていませんか?

リーダーならどう対応すべきでしょうか?

 

専門家としての成長は、さまざまな理由で妨げられ

る可能性があります。

 

しかし、最も重要なことの1つはめったに議論されません:

 

あなたはあなたの過去からの幽霊と戦っています。

 

人生の早い段階で、家族のダイナミクスは、権威、

習熟、アイデンティティに対する多くの基本的な

行動や態度を生み出します。

 

同様のダイナミクスが職場で出現すると、人々はしばしば子供時代のパターンに戻ります。

 

 

個人的な領域の変化を可能にするために、

心理学者はしばしばクライアントに彼らの

元の家族システムの性質を考慮するように

勧めます。

 

このアプローチは、職場でも適用でき、

適用する必要があります。

 

 

家族システム理論の信条と彼ら自身の研究に

導かれて、著者は職場で一般的に演じられる

家族のダイナミクスの6つの要素を特定しました。

 

 

 

【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた

自分の役割を会社で演じていませんか?

リーダーならどう対応すべきでしょうか?

 

 

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2003年の創刊以来、18年間 

ハーバードビジネスレビュー

から珠玉の一行をお届けして参りました。

ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。

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【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた

自分の役割を会社で演じていませんか?

リーダーならどう対応すべきでしょうか?

 

 

▼答えは下記メルマガ 今回の注目フレーズにて。

https://www.mag2.com/m/P0001355

 

■Family Ghosts in the Executive Suite

 

CAREER COACHING MAGAZINE ARTICLE

 

Deborah AnconaDennis N.T. Perkins

 

▼出所

https://hbr.org/archive-toc/BR2201

 

 

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■今回の動画

今回の著者が語る

リーダーシップとは何か?

4:17

 

Stronger Together: Building Distributed Leadership

https://youtu.be/tvh0xeodWys

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