アメリカ人事 Ⓡ | 保険と労務 | アメリカの社労士的存在。

アメリカ人事 Ⓡ ★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい。★

272号ニュースレター【アメリカ人事】2023年の昇給率は何パーセントか?

272号ニュースレター【アメリカ人事】2023年の昇給率は何パーセントか?

 

272号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。

毎々お世話になりまして誠にありがとうございます。

今月のニュースをお届け致します。

 

1.  見逃せない今月のトップニュースは?

【第253回アメリカ人事】2023年の昇給率は何パーセントか?

 

▼人手不足、インフレ、昇給率は高止まりか?

あるいは景気後退、採用凍結、昇給率もそこまで上がらずか?

    https://youtu.be/cSUCyjs0CHI

 

 

 

▼脱★ドンブリ経営ZOOMセミナー【無料】10/21/2022(金)7:00pm-8:00pm

▼お申込は下記から

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_mnrT8AANQ5O_vBd8duJoUg

 

 

▼【リタイアメント】従業員1名からカリフォルニア州CalSavers登録義務 

義務を怠った場合の罰金は従業員1名あたり$750

▼CalSaversについて5年間告知を続けたにも関わらず知らない方も多かったので

2026年までに従業員1名でも登録義務があることをひたすら毎回告知します!

https://youtu.be/MS7yfISqcsc

 

https://note.com/phi_llc/n/n0bc7284ff4d4

 

 

 

 

2.【人事戦術】9月に皆様からいただいた質問はどのような質問が多かったでしょうか?

 

  • 【人事戦術】09/06/22(火)この1週間、皆様からいただいた質問は?

https://note.com/phi_llc/n/ne4337faf2426

 

  • 【人事戦術】09/13/22(火)この1週間、皆様からいただいた質問は?

https://note.com/phi_llc/n/n776e8e483b22

 

  • 【人事戦術】09/20/22(火)この1週間、皆様からいただいた質問は?

https://note.com/phi_llc/n/n554e0d9cf228

 

  • 【人事戦術】09/27/22(火)この1週間、皆様からいただいた質問は?

https://note.com/phi_llc/n/n3483d491940d

 

 

 

3.【人事戦略】9月の全米・各州の見逃せないHR関連ニュース まとめはこちらから

 

  • 【人事戦略】09/05/22 (月)この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュースは?

https://note.com/phi_llc/n/n0ab3b7586293

 

  • 【人事戦略】09/12/22(月)この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュース

https://note.com/phi_llc/n/n08d17fc68abd

 

  • 【人事戦略】09/19/22(月)この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュース

 

https://note.com/phi_llc/n/n2cc47f442c22

 

 

  • 【人事戦略】09/26/22(月)この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュース

 

https://note.com/phi_llc/n/n5c7775b90249

 

 

 

 

4.【人事哲学】今月チェックすべきHRの成果を評価する指標は?

 

  • 【人事哲学】09/07/22(水)今週のHRの成果を測る指標は?

https://note.com/phi_llc/n/n339fb1e4d0c9

 

  • 【人事哲学】09/14/22(水)今週のHRの成果を測る指標は?

https://note.com/phi_llc/n/n50e4a782081d

 

  • 【人事哲学】09/21/22(水)今週のHRの成果を測る指標は?

https://note.com/phi_llc/n/n9b77c5c2490d

  • 【人事哲学】09/28/22(水)今週のHRの成果を測る指標は?

https://note.com/phi_llc/n/n2732f2f08d21

 

 

5.御質問「シルバー プランとは何ですか?」

▼回答はこちらから

https://philosophyllc.com/service/

▼動画の回答もございます。

https://youtu.be/8TBg_aGlKMc

 

 

★サービスの内容について御質問等ございましたらどうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。下記のメールにてZoom Meetingを御予約下さい。yamaguchi@yourphilosophy.net

 

 

▼最新ニュースはnoteにてお送りしております。

https://note.com/phi_llc

 

 

▼評価制度をやめた企業はどうなったのか?

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

 

 

▼新しいオフィスに引っ越しました。

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274 

 

 

 

山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい★

▼評価制度を止めた企業はどうなったのか?

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

▼動画セミナー登録はこちらから

https://tinyurl.com/y36zxpb5

▼SHRM-SCP

https://tinyurl.com/6k9s655y

▼日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

https://www.jcfca.com/intro.html

----------------------------------------------------------------------------

Philosophy LLC 

Philosophy Insurance Services 

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274 

email: yamaguchi@yourphilosophy.net 

TEL  310-465-9173 

FAX 310-356-3352 

http://philosophyllc.com/

Since 2009 -12th year anniversary-

https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/

----------------------------------------------------------------------------

 

 

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi

makes every effort to offer accurate, common-sense,

ethical Human

Resources management, employer, workplace, 

and Insurance information on this email,

but Norikazu Yamaguchi is not

an attorney, and the content on this email

 is not to be construed as legal advice.  
When in doubt, always seek legal

counsel. The information in the email is

provided for guidance only, never as legal advice.

We will not be responsible

for any damages caused by using this information.

 

 

免責事項:山口憲和は、このメールの中で正確で常識的、

倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を

期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、

このメールの内容は 法的助言として解釈できません。

 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。

この電子メール上の情報は、ガイダンスのためだけに

提供されており、決して法的助言として提供される

ものではありません。この情報を利用して

損害が生じた場合でも弊社では責任を

負いかねますのでご了承下さい。