【アメリカ人事】アメリカ進出のための保険と労務 人事管理

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【267号アメリカ人事】5/6/22発行 すべての企業対象 Cal/OSHA ETSの10大ポイントは?

【267号アメリカ人事】5/6/22発行 すべての企業対象 Cal/OSHA ETSの10大ポイントは?

 

267号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。

毎々お世話になりまして誠にありがとうございます。

今月のニュースをお届け致します。

 

1. 【第231回アメリカ人事】5/6/22修正 Cal/OSHA ETS 10大ポイント

 

https://youtu.be/7w-pnCrfM-4

 

 

2.4月に皆様からいただいた質問はどのような質問が多かったでしょうか?

 

4/5/22

https://note.com/phi_llc/n/n77d7dd5e2571

 

4/12/22

https://note.com/phi_llc/n/n07baf4b697ca

 

4/19/22

https://note.com/phi_llc/n/nef79d9091cc0

 

4/26/22

https://note.com/phi_llc/n/n6a461005825f

 

 

 

3.なぜ顧問契約なのでしょうか?

健康になるためには毎日の食事、運動、睡眠が大切だとよく言われます。

組織の健康も同じではないかと思っています。

時々思い立ったように運動してもなかなか健康になれないように

ジムに行く習慣をつけるようにトレーナーを頼み方もいらっしゃいますね?

弊社は組織のジムのトレーナーのような役割をしていると思っています。

 

▼ ブロンズ、シルバー、ゴールドの各プランをご用意しております。

https://philosophyllc.com/service/

 

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https://youtu.be/8TBg_aGlKMc

 

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▼もし あなたがアメリカの部下の管理で悩んでいるなら・・・・・

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山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

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