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2023-01-01から1年間の記事一覧

【アメリカ人事】なぜHR革命とCHROは呼ぶのか?「社内異動がHRの最優先課題」

【アメリカ人事】なぜHR革命とCHROは呼ぶのか?「社内異動がHRの最優先課題」 HRE: 内部移動はどのような役割を果たしていますか? Kweskin: 内部移動は、Banc of Californiaにおける最優先の人事(HR)課題です。当社のHR活動は、チームメンバーが組織全体…

【アメリカ人事】ケロッグ社DEIのゴール目標達成へ

【アメリカ人事】ケロッグ社DEIのゴール目標達成へ 4月10日の発表によると、ケロッグ社は、ジェンダーや人種の代表性指標の改善を含む、公平性、多様性、包摂(ED&I)に関する2025年の目標を達成するための軌道に乗っているようです。 2022年末時点で、グロ…

【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか?

【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未…

【アメリカ人事】HRは銃撃にどう対応すべきか?

【アメリカ人事】HRは銃撃にどう対応すべきか? 今週も1件、職場での銃撃事件が発生。 米ケンタッキー州の銀行で銃乱射、行員ら5人死亡…解雇告げられた25歳男を警官が射殺 https://www.yomiuri.co.jp/world/20230411-OYT1T50073/ 解雇告げられて発砲とい…

【アメリカ人事】I-9の証明書類を拒否したケースHootersのフランチャイジーが示談

【アメリカ人事】I-9の証明書類を拒否したケースHootersのフランチャイジーが示談 【ポイント】雇用主は、すべての新入社員が米国で働く許可を確認する法的義務を負っていますが、その過程で従業員の市民権ステータスまたは出身国に基づいて差別することはで…

【質問です】障害を持つ人の80%が失業していることを知って彼らは何を決断しただろうか?

【質問です】障害を持つ人の80%が失業していることを知って彼らは何を決断しただろうか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ…

【アメリカ人事】EEOCが従業員のリモートワーク拒否した会社を訴訟 (COVID-19の障害ケース)

【アメリカ人事】EEOCが従業員のリモートワーク拒否した会社を訴訟 (COVID-19の障害ケース) 米国雇用機会均等委員会(EEOC)は最近、COVID-19に感染した場合に重篤な合併症のリスクが高い人にリモートワークを違法に拒否したとされる雇用主を訴えました。 同…

【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか?

【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか? 今回の記事の著者リンダ グラットンは日本でもベストセラーになった『ライフシフト 100年時代の人生戦略』の著者です。リンダ グラットンの日本旅行ビデオリンクも下記に掲載しています。 ▼ h…

【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか?

【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ…

【人事戦術】03/21/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は?

【人事戦術】03/21/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は? このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸甚です。 yamaguchi@yourphilosophy.net ▼…

【質問です】忙しく活動することは成果でしょうか?

【質問です】忙しく活動することは成果でしょうか? 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------…

【質問です】中国企業が自律的な組織を実現した3つのポイントとは?

【質問です】中国企業が自律的な組織を実現した3つのポイントとは? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けること…

【質問です】ロボットが成功しているかどうかを判断するために何をすべきですか?

【質問です】ロボットが成功しているかどうかを判断するために何をすべきですか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を…

【質問です】2,000名の完全リモート組織。成功するために何を測定すべきか?

【質問です】2,000名の完全リモート組織。成功するために何を測定すべきか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続…

【アメリカ人事】46%の回答者が履歴書作成にChatGPTを利用

【アメリカ人事】46%の回答者が履歴書作成にChatGPTを利用 最近の ResumeBuilder.com の調査に回答した 1,000 人を超える現在および最近の求職者のうち、46% が ChatGPT を使用して履歴書またはカバー レター、あるいはその両方を書いたと報告しています。 …

【アメリカ人事】ディズニー週4日出社命令に2,300名従業員が反対署名

【アメリカ人事】ディズニー週4日出社命令に2,300名従業員が反対署名 2023年1月9日 米ウォルト・ディズニーが3月から、従業員に週4日の出社を求めることがわかった。ボブ・アイガー最高経営責任者(CEO)がメールで明らかにしたが、その後週4日出社命令に約2…

【質問です】猫の飼い主と犬の飼い主 どちらが慎重派?

【質問です】猫の飼い主と犬の飼い主 どちらが慎重派? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営…

【アメリカ人事】02/14/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は?

【アメリカ人事】02/14/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は? このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸甚です。 yamaguchi@yourphilosophy.ne…

【質問です】ゲームで研修をすると従業員はどうなるのか?

【質問です】ゲームで研修をすると従業員はどうなるのか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の…

【アメリカ人事】1/3の回答者がChat GPTを仕事に利用?68%は上司に知らせず利用。

【アメリカ人事】1/3の回答者がChat GPTを仕事に利用?68%は上司に知らせず利用。 チャットボット ChatGPT などのテクノロジーのおかげで人工知能ツールに対する一般の関心が高まる中、最近の Fishbowl の調査では、労働者の 3 分の 1 以上が仕事関連のタス…

【アメリカ人事】第276回 Chat GPTはジョブ ディスクリプションを書けるのか?

【アメリカ人事】第276回 Chat GPTはジョブ ディスクリプションを書けるのか? https://youtu.be/1b2-B7Wp2vI #アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #ChatGPT

【質問です】 承認不要の組織にするには何が必要か?

【質問です】 承認不要の組織にするには何が必要か? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が…

【アメリカ人事】(法案)メリーランド州 週4日勤務で最大 $750Kの州税控除か?

【アメリカ人事】(法案)メリーランド州 週4日勤務で最大 $750Kの州税控除か? メリーランド州の公務員および民間企業の雇用主は、1月18日に州議員が提案したパイロットプログラムの下で、週の労働時間を短縮するインセンティブを提供される可能性がありま…

【アメリカ人事】第276号 アメリカの日本企業はどのように見られているのか?

【アメリカ人事】第276号 アメリカの日本企業はどのように見られているのか? 276号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 1.今月のトピックは? ■アメリカの日本企業はどのように見られているのか? 日本企業はアメリカでど…

【人事戦術】01/31/2023(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は?

【人事戦術】01/31/2023(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は? このブログではいただいた質問の項目のみ掲載しております。顧問契約のメンバーの皆様は同様の質問がございましたらお気軽に下記のemailにてお問合せいただけると幸甚です。 yamaguchi@y…

【質問です】 創造性の4つのタイプで企業は何ができるだろうか?

【質問です】 創造性の4つのタイプで企業は何ができるだろうか? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで…

【人事戦略】01/16/2023 (MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュース

【人事戦略】01/16/2023 (MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュース 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスシルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。 【シルバー&ゴールド】 このブログでは目次のみ掲載しております。各…

【人事戦略】01/23/2023(月)この1週間全米・各州のHR関連ニュース

【人事戦略】01/23/2023(月)この1週間全米・各州のHR関連ニュース 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスシルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。 このブログでは目次のみ掲載しております。コンテンツは【アメリカ人事】…

【アメリカ人事】80%が給与レンジ非公開の企業には応募しないと回答

【アメリカ人事】80%が給与レンジ非公開の企業には応募しないと回答 ▼例えば、カリフォルニア州で従業員15名以上の企業に求人広告時のサラリーレンジ公開を義務づけているが、従業員15名未満の企業であっても求人にサラリーレンジを公開しなければ著しく求…

【第275回アメリカ人事】アメリカで日本企業はどのように見られているのか?TOYOTA編

【第275回アメリカ人事】アメリカで日本企業はどのように見られているのか?TOYOTA編 https://youtu.be/UXisz9bAGwU #アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #TOYOTA #glassdoor youtu.be