【アメリカ人事】EEOCが従業員のリモートワーク拒否した会社を訴訟 (COVID-19の障害ケース) 米国雇用機会均等委員会（EEOC）は最近、COVID-19に感染した場合に重篤な合併症のリスクが高い人にリモートワークを違法に拒否したとされる雇用主を訴えました。 同…