【シアトル市】949,815.49ドルで示談。Postmates有給病気休暇の通知、残時間の通知せず
シアトル市の労働基準局は、2021年8月4日、市のギグワーカー有給病気休暇（PSST）条例に違反したとされるPostmatesとの和解に達しました。この契約には、949,815.49ドルを1,646名のギグワーカーへ支払うことが含まれています。この支払には賃金、利子、損害賠償、民事罰、および22,260.40ドルの罰金が含まれています。
会社が有給病気休暇の条例の通知、PSST（有給病気休暇）の残時間数の通知を提供しなかったと従業員が不服を申し立てた後、市はPostmatesの調査を開始しました。
シアトルのPSST条例は、2020年7月13日に発効した一時的な法律です。COVID-19パンデミックの際に個人を保護することを目的としたこの法律は、輸送ネットワーク会社や食品配送ネットワーク会社のギグワーカーに有給病気休暇を取得することを義務づけました。労働者は、肉体的または精神的に必要な時期に、自分自身または家族の世話をするために時間を使うことができる休暇です。家族の学校や介護施設が閉鎖されている場合、または、会社が健康または安全上の理由で業務を縮小、一時休職、または一時解雇した場合に利用できることになっています。
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