アメリカ人事 | 【質問です】なぜキャリチェンジは難しいのか？
アメリカ人事 キャリアチェンジ
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ハーバードビジネスレビュー
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【質問です】なぜキャリチェンジは難しいのか？
キャリアチェンジが非常に難しい理由
テクノロジーの変化の加速と、最近では AI の出現により、
キャリアの継続的な再発明が求められる形で仕事と組織が
再構築されています。
したがって、私たちは皆、長い労働生活を構成する頻繁な異動を
最大限に活用する方法を学ぶ必要があります。
しかし、どれだけ頻繁にキャリアを変えるとしても、
おそらくその移行は、混乱、喪失、不安、葛藤を伴う感情的に
困難なプロセスとして経験されるでしょう。
大きな変化は爽快なこともありますが、恐ろしいことでもあります。
ロンドン・ビジネス・スクールのイバラ氏は、
20年以上にわたり、キャリアの再発明のプロセス、
つまり何が人々にキャリアの再発明を促すのか、
どのように取り組むのか、
そしてそれがどのような影響を与えるのかを研究してきた。
この記事では、新しい研究に基づいて、そのような
移行の頻度と蔓延にもかかわらず、
なぜこれほど多くの人々にとって依然としてこれほど難しいのかを説明します。
彼女はまた、それらをより意図的かつ効果的に
管理するためのいくつかのアイデアも提供しています。
【質問です】なぜキャリチェンジは難しいのか？
▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。
https://www.mag2.com/m/P0001355
■ Why Career Transition Is So Hard
MANAGING YOURSELF MAGAZINE ARTICLE
Herminia Ibarra
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2306
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■今回のShort動画1 今回の著者 Herminia Ibarra To Reinvent Your Career, Start by Imagining a New You
https://youtu.be/yyQZgCZJo1Q?si=b0vZKXn1CaV_qZ6w
■今回のShort動画2 今回の著者 Professor Herminia Ibarra on Work Identity and Leadership
https://youtu.be/kovcLlgqtSE?si=JKgKPuEsjtMiiMqn
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山口 憲和
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