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アメリカ人事 | 286号 | Paid Sick Leaveの疑問点と全米トレンド

アメリカ人事 | 286号 | Paid Sick Leaveの疑問点と全米トレンド

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286号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。

 

※このニュースレターは送信専用です。

お返事は下記のメールアドレスまでお願い申し上げます。山口憲和

yamaguchi@yourphilosohy.net

 

1. 今月のトピックは?

 

2024年Paid Sick Leave疑問のポイントと全米のトレンド

 

https://tinyurl.com/mr4xczhw

 

 

たったの1分動画 アメリカ人事 SHORTシリーズ

https://www.youtube.com/@americaHR/shorts

 

 

 

▼11月に皆さんからいただいた質問は?

https://tinyurl.com/fmx6jww2

 

 

★MUFG BizBuddy会員限定★

【アメリカ人事】基礎講座(6)雇用許可を確認する書類 Form I-9(2023年11月1日より新フォーム使用義務開始)

https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/2311/entry107943.html

 

 

 

▼最新ニュースは下記のリンクから

https://philosophyllc.com/category/news/

 

 

▼【仲間を募集】アメリカでキャッシュフローコーチになりたい方へ

大宮養成塾にオレゴン州からも1名参加中! (MLMではありませんのでご安心下さい)

https://www.jcfca.com/coach.html

 

▼詳しい内容についてお知りになりたい方は下記までお知らせ下さい。

yamaguchi@yourphilosohy.net

 

 

 

2.当たり前のことを繰り返し続けることで強くなる。

▼なかなか人事の問題はかっこよく解決というわけにもいかないことが沢山あります。

クライアントさんと一緒に伴走しながら、お困りごとをひとつひとつ乗り越えて

日々ご支援の毎日です。

 

HRの仕事は人生と同じで、油断をするとすぐに雑草が生えてしまいます。

そこで、毎日の水やりのように弊社の顧問契約サービスのクライアントさんには

ブロンズ会員 週1回

シルバー会員 週2回

ゴールド会員 週3回

と毎週ニュースレターを送付させていただいております。

不断のHR関連の手入れをされたいお客様にお届けしております。

メールニュースの目次は下記のリンクからどうぞ。

 

▼11月に皆さんからいただいた質問は?

https://tinyurl.com/fmx6jww2

 

▼シルバー&ゴールド会員限定 11月全米・各州のHRニュースは?

https://tinyurl.com/2vbhpbne

 

▼ゴールド会員限定 11月 御社の人事哲学・人事AUDITについての質問です。

https://tinyurl.com/2ds7ste7

 

 

【アメリカ人事】弊社顧問契約サービスの御案内です。

▼ホームページで

https://philosophyllc.com/service/

▼動画で

https://youtu.be/nIYHKACaA00

 

★サービスの内容について御質問等ございましたらどうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。下記のメールにてZoom Meetingを御予約下さい。yamaguchi@yourphilosophy.net

 

 

【おまけ日記】

 

思いは大切だとよく言われますが、今週1週間はこの問題が何とか解決しないだろうか?

と思い続けていたことが偶然をきっかけに次々と解決した1週間でした。

 

やはり思いは大切だと実感した1週間。

 

しかし、こういう時こそ魔物が潜んでいるような気がします。

謙虚にして驕らず。

こんな時こそ、身を引き締めて更に努力を。

 

いよいよ12月になりますが、どうぞ皆様、お忙しい中

お身体には十分気をつけてお過ごし下さい。

 

Happy Holidays!!

 

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お返事は下記のメールアドレスまでお願い申し上げます。山口憲和

yamaguchi@yourphilosohy.net

 

 

山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

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免責事項:山口憲和は、このメールの中で正確で常識的、

倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を

期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、

このメールの内容は 法的助言として解釈できません。

 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。

この電子メール上の情報は、ガイダンスのためだけに

提供されており、決して法的助言として提供される

ものではありません。この情報を利用して

損害が生じた場合でも弊社では責任を

負いかねますのでご了承下さい。

 

【おまけ】

▼【リタイアメント】従業員1名からカリフォルニア州CalSavers登録義務 

1 or more employeesのCalSavers登録義務締め切りは

December 31, 2025

https://edd.ca.gov/en/employers/calsavers/#:~:text=Employers%20with%20one%20or%20more,CalSavers%20deadlines%20by%20business%20size

 

義務を怠った場合の罰金は従業員1名あたり$750

▼CalSaversについて5年間告知を続けたにも関わらず知らない方も多かったので

2026年までに従業員1名でも登録義務があることをひたすら毎回告知します!

▼動画で告知

https://youtu.be/MS7yfISqcsc

▼ブログで告知

https://note.com/phi_llc/n/n0bc7284ff4d4

 

 

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