【質問です】従業員はメンタルヘルスの問題について何を期待しているのか？
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【質問です】従業員はパフォーマンスに影響を与えているメンタルヘルスの問題について何を期待しているのか？
多くのマネージャーはオフィスで応急処置のトレーニングを受けています。
しかし、職場で発生する可能性のあるメンタルヘルス危機に
対処するための訓練を受けている人はほとんどいません。
長引くパンデミックの影響や経済的不確実性などの
ストレス要因が高まる中、これまで以上に多くの従業員が
職場で不安やうつ病などの問題を経験しています。
この記事では、従業員が精神的苦痛や否定的な行動パターンに
対処するのに役立つメンタルヘルスの応急処置ツールとしての
認知行動療法 (CBT) の基本理念を紹介します。
【質問です】従業員はパフォーマンスに影響を与えているメンタルヘルスの問題について何を期待しているのか？
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■Helping an Employee in Distress
MENTAL HEALTH SPOTLIGHT
Kiran Bhatti
Thomas Roulet
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2305
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■今回の動画1 今回の著者 Thomas Roulet Telling a good story
■今回の動画2 The Five T's of Great Coaches - Part 7: Do Coaches Even Matter?
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山口 憲和
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