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【報酬】サインアップボーナスから基本給増へ

【報酬】サインアップボーナスから基本給増へ

 

8月12日にリリースされたSalary.comの調査によると、サインアップボーナス(採用に合意した時のボーナス)は年末までに消えていく可能性があります。 2021年には雇用主の50%がサインアップボーナスを提供していますが、年末までにそうすると回答した企業はわずか20%です。

ただし、全体的な給与が高くなる可能性があります。 調査対象の組織の62%は、給与と時間給の両方の従業員を引き付けるために、今後6か月以内に基本給を引き上げる予定であると述べています。

Salary.comの報酬コンサルタントであるGarryStraker氏は声明のなかで、雇用主が流動的な市場に取り組むにつれ、企業のリーダーはHR指標と「従業員の感情の測定」にさらに注力する可能性があると述べています。 

 

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