【カリフォルニア州のHR法律劇場】 職場でのワクチン接種義務化の法律は成立するのか？
▼ここ数週間情報が入ってきているカリフォルニア州のワクチン接種義務化とワクチン証明提示の義務化法案について
この法案に含まれることは・・・・・
バー、レストラン、ジム、ホテル、イベントセンター、またはスポーツアリーナに入る人は、完全にワクチン接種されていることを証明するものを提示する必要があります（ここ数週間に出現したCity of San Franciscoの地方条例と同様）。
すべての雇用主に、従業員、求職者、および独立請負業者にワクチン接種を要求するか、毎週COVID-19検査を受けるように要求します。
ワクチン接種または副作用から回復するために、24時間のCOVID-19補足有給病欠(Supplemental Paid Sick Leave)を提供します。
知事の署名後すぐに法案を有効にする緊急条項が含まれています。
▼
個人的にはカリフォルニア州全体でこの法律を実施するのは非常に負担になるので、止めて欲しいと思っています。
また、このようなニュースが出ると「いつからその法律は出来たんですか？」という質問です。
まだ成立していませんので、その点はご注意下さい。
According to those reports, the bill would do the following:
Require anyone entering a bar, restaurant, gym, hotel, event center, or sports arena to show proof of being fully vaccinated to enter (similar to local ordinances that have popped up in recent weeks).
Require all employers to require employees, job applicants, and independent contractors to be vaccinated or take weekly COVID-19 tests.
Provide for 24 hours of COVID-19 supplemental paid sick leave for obtaining or recovering from a vaccine.
Contain an urgency clause making the bill effective immediately upon signature by the governor.
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