2022-06-01から1ヶ月間の記事一覧
【第243回アメリカ人事】West Hollywood PTO（有給休暇義務化）と最低賃金上昇2023年は$18.86に ▼もし、あなたがアメリカで部下の管理に悩んでいるなら・・・ https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle こんにちは！ アメリカでの人事労務の悩…
【福利厚生】ウォルマートは、妊娠中のドゥーラサービスで最大1,000ドル対象州拡大 ウォルマートは、妊娠中のドゥーラサービスで最大1,000ドルをカバーするドゥーラサービスの福利厚生を、ルイジアナ州、インディアナ州、イリノイ州の従業員に拡大すると発表…
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 -----------------------------------…
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【報酬】23％の企業が2022年の半ばで昇給を計画 今まで、年の半ばでの昇給が計画されることはほとんどなかった。インフレは賃金計画にも大きな影響を及ぼしているようだ。 ▼今回の記事 ペイコンサルタントのPearlMyerによる米国企業337社の5月の調査によると…
【訴訟】二人の従業員に$464 Million! ▼2人の従業員のセクシャルハラスメントと人種差別で陪審員は$464 Millionの賠償請求。そのうち440Millionは懲罰的賠償。 ▼今回の記事 以前に報告したように、雇用事件における陪審評決はここ数ヶ月で急上昇し続けており…
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【デジタル専用店舗】カフェの無人化進むか？Panera Breadがデジタル専用店舗を開店 ▼Panera Breadとは？ https://www.panerabread.com/en-us/home.html ▼カフェの無人化はどんどん進むか？ パネラは、シカゴに最初のデジタル専用店舗であるパネラ・トゥ・ゴ…
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【チップ】テキサスのBBQチェーン90万ドルの支払い チップ扱いで問題 チッププールにマネージャーを含めないでください管理者と監督者はプールにチップを寄付することは許可されていますが、従業員のチップの一部を保持したり、管理職以外の労働者とチッププ…
【報酬】Appleスタートの賃金を$22へ MSは最低25％増 アマゾン給与レンジ上限$350Kへ ▼各社インフレ対策のため、報酬を増額へ Apple スタートの賃金を$22(時給）へ Google 評価制度の権限をよりマネジャーに委譲して、報酬をアップする方向へ Microsoft サラ…
【レストラン】41%の小規模レストランが家賃を滞納（2022年5月） Alignableの新しいレポートによると、5月には小さなレストランの41％が家賃を払えませんでした。 この家賃滞納率は4月から8％、2月から13％上昇しており、2021年10月以降、滞納率は上がってき…
【リモートワーク】対面を要求する飲食、ホテル、観光等の求人が急回復 ▼対面の仕事の求人への関心が急回復しているという。飲食店、ホテル、観光業に人が戻ってくるか？ ▼今回の記事 パンデミックが始まってから2年以上経った今、対面での仕事を必要とする…
【報酬】極度のインフレの中、HRが再考すべき報酬の4つのポイント 1．医療保険クレームの予測 医療保険は大企業では自家保険のポリシーにしているところも多いと思うが、医療費も大きく物価上昇の影響を受けているため、HRとしても医療保険クレームの予測に…
【サラリーレンジ公開】差別の訴訟が増える←カリフォルニア州求人広告にサラリーレンジ公開義務 アメリカの”ジョブ型雇用”は差別を禁止するため、法律の要請により必須となってきている。 特にコロラド州、ニューヨーク市は求人広告にサラリーレンジを公開す…
【日系企業】カリフォルニア州の日系企業 州外からの雇用を検討 ▼賃金も高く、労働法も雇用主に厳しく、また生活コストが高いカリフォルニア州。従業員は他州から検討も納得できる。さらに、従業員は日本からというオフショアリングをしているという日系企業…
