2022-04-01から1ヶ月間の記事一覧
【評価】定期的なフィードバックで定着率が11倍に 4月26日にリリースされたPerceptyxのレポートによると、従業員のフィードバックに定期的に対応する雇用主は、そうでない雇用主と比較して、従業員の定着率が11倍高い可能性があります。 この報告書は、パン…
【267号アメリカ人事】5/6/22発行 すべての企業対象 Cal/OSHA ETSの10大ポイントは？ 267号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 毎々お世話になりまして誠にありがとうございます。 今月のニュースをお届け致します。 1． 【…
【罰金】TorranceのCar Wash賃金違反で罰金$800,000 ▼従業員35名でしょうか？小規模な企業にも労働委員会の査察が入っているようです。 California Labor Commissioner Cites Torrance Car Wash More than $800,000 for Wage Theft Violations https://www.d…
【HR】98％のHRプロフェッショナルが燃え尽き症候群 職場のコミュニケーションアプリWorkvivoが実施した524人のHRおよび社内コミュニケーションスペシャリストの調査によると、 HRプロフェッショナルの98％が、過去6か月間に燃え尽き症候群を感じています。 …
【罰金3.8Million 約4億9千万円】CA州 COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave違反 ▼カリフォルニア州 Department of Industrial Relationsのニュースリリースによると 人材派遣会社がCOVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveの違反によって約3.8Millionの罰…
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 -----------------------------------…
【報酬】大手投資銀行 インターンの月額給与は約1万ドルか？（約130万円） ▼インターンの月額給与も大幅に上昇しているようだ。 世界の大手投資銀行は2021年から2022年の間にインターンの給与を37.2％引き上げ、他の大手銀行はインターンの給与を36.9％引き…
【報酬】後からとった人の方が給与が高い。どうする？ ▼これだけインフレが進み、大辞職で人材が不足するとどうしても新規採用のポジションのオファー給与が高くなりがちだ。最近の傾向では例えば、HRマネジャーとしてあるポジションに応募すると複数の企業…
【最低賃金】CA州の最低賃金投票$18に賛成？反対？ 700,000名の署名を集めて11月に投票へ。もし法律が成立したら2023年に$16 2024年に$17 2025年に$18と上昇する予定。 ▼雇用主からするとあまりに厳しいとい意見。 https://www.ocregister.com/2022/04/22/an…
【訴訟】誕生日パーティを開いた会社に45万ドルの賠償命令？ 【訴訟】誕生日パーティを開いた会社に45万ドル（約5,800万円）の損害賠償命令。 全米のHR Professionalは、下記の記事のリンクをクリックして事情を確認していることでしょう。 https://linknky.…
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 -----------------------------------…
紅花 不当解雇の訴訟 ▼きちんと記録を残しておけば雇用主も守れることが分かります。 第三巡回区裁判所は鉄板焼きレストランの紅花への不当解雇訴訟において、紅花の主張を認めました。 元従業員は嫌がらせや不潔さについて不平を言ったことで報復を受けて解…
【週4日】週4日の労働時間について従業員はどう思っているのか？ ▼週4日勤務、従業員には好感をもたれているようですが、週4日で完了できる仕事量、売上や顧客への対応等も心配しています。 週4日の労働時間は、ストレスを軽減するために労働者の間で人気の…
【法案】週4日、32時間超えは残業代は実現するのか？ 【アメリカ人事】週4日勤務、週32時間超の勤務で残業代は実現するか？ ▼MUFG BizBuddy（会員限定）の記事を書かせていただきました。 https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/2204/entry101832…
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 -----------------------------------…
【多様性】Equityは是か非か？カリフォルニア州の多様化法に違憲判決 2022年4月1日金曜日、ロサンゼルスの裁判官は、過小評価されたコミュニティからの取締役の最小数を特定の企業に要求するカリフォルニア州法に違憲という判決を出しました。 ギャビンニュ…
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 -----------------------------------…
【報酬】CEO の報酬は 1,322% に。1978年から比較 ▼CEOの報酬が上がり続けている。この話題が出てくるとDan Price https://www.linkedin.com/in/danpriceseattle/ が更に注目されるというパターンが毎年繰り返されているが、まだまだこの傾向は続くだろうか…
【266号アメリカ人事】Will Smith VS Chris Rock 会社で起こったらどうなるのか？ 266号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。毎々お世話になりまして誠にありがとうございます。お元気でお過ごしでしょうか？ 1．Will Smith V…
