【HR】HRリーダーは燃え尽き症候群で転職活動か？ ▼燃え尽き症候群と言われてもよく分かります。この2年間COVID-19の目まぐるしく変わる法律とその実行でHRの業務範囲は大幅に広がり、新しい学びを要求されました。また、大辞職と相まってインフレの進行。採…

【ウクライナ】戦域の従業員にHRができる5つのこと HRはサポートすることが仕事。戦域にいる従業員に何を伝え、何を用意すべきか？ 1. 安全が第一であると伝えること 2．移住のサポートをすること 3．金のことは心配するな 4．有給休暇は寛容に提供すること …

【昇給】昇給も3％台でインフレには遠く及ばず ▼ではお前は何が出来るのか？と問われると難しいが、こんな時は理念やパーパスで組織が一体となって乗り切るしかないのではないだろうか？ 労働省によると、先月の消費者物価指数は7.9％上昇し、40年ぶりの最速…